Unser Erfolg beruht maßgeblich auf dem Wissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter, die Verantwortung suchen und sich täglich neuen Anforderungen und Aufgaben stellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich und Ihr Können im Bereich der Steuerberatung einzubringen. Ob als Auszubildender oder im Rahmen eines dualen Studiums, ob als Hochschulabsolvent oder Berufserfahrener.
Steuerberatung ist eine anspruchsvolle und vertrauensvolle Aufgabe. Als Dienstleister für unsere Mandanten verstehen wir uns als Partner, der in allen steuerlichen und finanzwirtschaftlichen Fragen eine kompetente und verlässliche Lösung findet.
Der Erfolg in der Beratung und Betreuung unserer Mandanten hängt jedoch nicht nur von den Fachkenntnissen ab, sondern zu einem großen Teil auch vom Einfühlungsvermögen unserer Mitarbeiter in die Situation des Mandanten.
Wir sind der Meinung, gute Beratung ist nur dann möglich, wenn wir uns Zeit nehmen, um die Situation des Mandanten zu verstehen und die Aufgabe so annehmen können, als wäre es unsere eigene. Auf Basis dieses Grundsatzes haben wir gemeinsam unser Leitbild entwickelt, nach dem wir unsere tägliche Zusammenarbeit und die Beratung unserer Mandanten ausrichten. Denn eine gute Beratung wird nur dann möglich, wenn auch das Miteinander in der Kanzlei einwandfrei funktioniert.
Daher sind für uns Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit, Offenheit für Veränderungen und Leistungsbereitschaft Werte, die wir nicht nur gegenüber unseren Mandanten, sondern auch im Umgang miteinander leben.
Ein angenehmes Betriebsklima ist uns wichtig. Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen und der Besuch auf dem Weihnachtsmarkt sind bei uns fixe Termine im Jahr.
Wen wir suchen?
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir regelmäßig nach neuen Kollegen. Hierbei liegt unser Fokus auf Steuerberater, Anwärter zum Steuerberater, Steuerfachangestellte, Auszubildende und Anwärter für das duale System.
Personalentwicklung
Nur bei zufriedenen und qualifizierten Mitarbeitern sind unsere Mandanten in besten Händen. Deshalb unterstützen wir interne und externe Fortbildungsangebote und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche. Weiterführende Qualifikationsmaßnahmen (z. B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater) werden bei Eignung der Mitarbeiter finanziell unterstützt.
Beruf und Familie
Familie und Karriere sind bei uns kein Widerspruch. Individuelle Teilzeitmodelle erleichtern den Wiedereinstieg in den Beruf während oder nach der Elternzeit und ermöglichen unseren Mitarbeitern, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Sozialleistungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein leistungsgerechtes Einkommen und zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, Gleitzeit- oder Schichtmodelle können individuell vereinbart werden. Der jährliche Urlaubsanspruch liegt über den gesetzlichen Bestimmungen.
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Krumm in Kaufbeuren.
